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          1. 招聘職位

            加入我們,共創美好未來

            教學研發

            1、負責修訂、編寫各專業課程,運用先進的教學理念,開發新課程、編寫教案手冊,完善課程體系;

            2、負責教學質量管理,組織教學質量及課程建設評估,構建統一標準的教學質量管理體系;

            3、協助科技研發部門開發和完善教學管理軟件。

            培訓師

            1、負責參與商學院教練員課程體系的研發、制作及宣講工作;

            2、負責加盟商教練員的培訓帶教及考核工作;

            3、協助市場推廣部做好重要客戶、合作伙伴參觀公司的培訓講解工作;

            4、及時跟進培訓與宣講后效果,提出有針對性的調整方案。

            招商專員/經理

            1、負責公司品牌的加盟招商工作,根據公司提供的客戶資源進行招商加盟流程溝通,邀約客戶到公司實地考察;

            2、負責客戶跟蹤、接待、談判和簽約;

            3、負責管理客戶數據,協助簽約。

            場館運營經理

            1、管理場館或校區的整體運營,完成年度營收目標;

            2、場館或校區的收入與支出管理,合理控制運營成本;

            3、統籌協調場館或校區日常行政人事、資產管理及后勤保障工作;

            4、負責公共關系維護和協調處理各種突發情況。

            行政教務

            1、負責校區前臺行政相關事物;

            2、合理編排校區課程表;

            3、與家長學生及時有效溝通,建立良好、穩定的關系;

            4、協調處理各種突發情況。

            課程顧問(招生)

            1、與意向客戶建立聯系,負責上門邀約、體驗課安排、接待、課程介紹、轉化促成工作;

            2、與客戶深入溝通,挖掘需求、合理分析,推薦符合客戶需求的產品;

            3、在接待客戶來訪和電話溝通過程中及時收集客戶的意見及動態,并反饋至相關部門,提升客戶滿意度。

            杭州

            杭州(總部):0571-89711713

            成都

            商務拓展專員/經理

            1、收集公司各層級渠道、競爭對手、消費者以及其他市場的信息,并將信息進行匯總、分析,定期做出市場動態評估,并反饋給公司領導及相關部門;

            2、負責開拓各地新銷售渠道,完成產品銷售管理體系;

            3、配合渠道合作伙伴進行產品市場活動,并協助渠道成員完成銷售目標;

            4、負責渠道客戶的問題的收集、反饋和解決;

            5、負責所屬區域內客戶關系的維護工作;

            6、配合市場部以及公司其他部門進行產品推廣相關的各種市場活動。

            四川區域子公司:028-81259859

            杭州、成都

            devops工程師

            1、負責運維平臺的開發和搭建自動化,滿足公司內用戶的需求并保證高質量交付;

            2、結合開源系統和實際需求,設計、研發運維系統,包括:集群/容器管理系統、作業編排管理、監控系統等。

            中級前端開發工程師

            1、根據公司產品要求應用前端可視化產品前端(含移動前端)開發;

            2、參與公司產品前端技術架構設計及技術攻關;

            3、根據產品設計及UX要求實現相關功能;

            4、參與團隊基礎組件和工具的搭建;

            5、可向前端架構師發展,帶領前端團隊完成交互任務與計劃。

            中級后端開發工程師

            1、評估、整理需求,完善相關文檔;

            2、開源云產品和國內外相關前沿技術調研,并結合公司特長和市場需求,設計數據服務的功能和技術規劃方向,并形成具體的目標和實現計劃。

            杭州、臺州、武漢、上海、福建漳州

            校長

            1、認真落實和執行公司相關政策及規定,做好上傳下達;

            2、負責校區的日常經營管理,包括:安全、衛生、教學及服務質量等,確保校區有順化進行;

            3、負責組織校區的日常銷售管理工作(如業績目標的分解、下達及銷售活動的執行),確保所管校銷售目標的達成;

            4、負責團隊建設及管理,包括但不限于:員工的聘用管理、培訓晉級、考核激勵、日常行為規范等的管理;

            5、校區成本費用的預算及管控。

            教學主管

            1、嚴格執行公司教學管理制度及教學標準的執行;

            2、負責教練團隊的管理,包括教練團隊的任用、培訓、考核等;

            3、負責教學工作的日常管理,包括教練員的排課、課間紀律及教學質量的督促及管理;

            4、負責組織教學磨課及教學討論會、學員家長會,及時收集并反饋教學意見,為教研團隊提供有效建議;

            5、督促和檢查教練員的家校服務質量,完成公司下達的在讀學員的續費指標;

            6、嚴格執行“學員出勤管理制度”,提升學員出勤率。

            體適能&籃球教練

            1、負責少兒體能、籃球、攀巖等教學培訓工作;

            2、負責所屬班級的學員管理及家長的互動溝通;

            3、配合團隊完成月度銷售任務;

            4、有中、高考體育達標培訓經驗者更佳。

            北京、天津、杭州、鄭州、新疆

            籃球教練

            1、負責青少年/幼兒園籃球教學培訓工作;

            2、負責所屬班級的學員管理及家長的互動溝通;

            3、配合團隊完成月度銷售任務。

            杭州(總部):0571-89711713

            四川區域子公司:028-81259859

            杭州(總部):0571-89711713

            上海子公司:021-54268235

            杭州(總部):0571-89711713        北京子公司:4006086660

            天津子公司:13132053000         河南區域子公司:13071008239

             

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